Pour l’entreprise utilisatrice :
Gagne du temps dans la recherche de compétences
Honore ses chantiers en temps et en heure
Améliore sa réputation peut se consacrer au développement de son entreprise
Limite les dépenses : le prêt de salarié est moins coûteux que l’intérim
Trouve des compétences opérationnelles, qualifiées et expérimentées
S’adapte au besoin de l’entreprise